എഞ്ചിനീയറിംഗ്, സംഭരണമേഖലകളിലെ സൗദിവല്ക്കരണ ലക്ഷ്യങ്ങള് ഉയര്ത്തി സൗദി അറേബ്യ. സൗദി പൗരന്മാരുടെ തൊഴിലവസരങ്ങള് വര്ദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വേതനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ് പുതിയ നീക്കം.
പ്രത്യേക ജോലികളില് സൗദി പങ്കാളിത്തം വര്ദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പൗരന്മാര്ക്ക് മികച്ച തൊഴിലവസരങ്ങള് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള രണ്ട് പുതിയ തീരുമാനങ്ങള് ആണ് സൗദി അറേബ്യയുടെ മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചത്. സൗദി പ്രസ് ഏജന്സി (എസ്പിഎ) പ്രകാരം , ആദ്യ തീരുമാനം എഞ്ചിനീയറിംഗ് തസ്തികകളിലെ സൗദിവല്ക്കരണം 30 ശതമാനമായി ഉയര്ത്തും. സ്വകാര്യമേഖലകളില് ജോലി ചെയ്യുന്ന സൗദി എഞ്ചിനീയര്മാര്ക്ക് 8,000 റിയാലിന്റെ പുതിയ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതിനോടകം പ്രാബല്യത്തില് വന്ന ഈ നിയമം 46 എഞ്ചിനീയറിംഗ് തസ്തികകളിലായി അഞ്ചോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികള്ക്ക് ബാധകമാകും. ആര്ക്കിടെക്റ്റ്, ഇന്ഡസ്ട്രിയല് എഞ്ചിനീയര്, പവര് ജനറേഷന് എഞ്ചിനീയര് തുടങ്ങിയ തസ്തികകള് ഇതില് ഉള്പ്പെടുന്നു. പ്രൊഫഷണലുകള്ക്ക് സൗദി കൗണ്സില് ഓഫ് എഞ്ചിനീയേഴ്സിന്റെ അംഗീകാരം ഉണ്ടായിരിക്കണം. തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തയ്യാറെടുക്കാന് കമ്പനികള്ക്ക് ആറ് മാസം സമയം നല്കും. രണ്ടാമത്തെ തീരുമാനം സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സംഭരണതൊഴിലുകളിലെ സൗദിവല്ക്കരണം 70 ശതമാനമായി ഉയര്ത്തുകയെന്നതാണ്. സംഭരണമാനേജര്, കോണ്ട്രാക്റ്റ് മാനേജര്, വെയര്ഹൗസ് കീപ്പര് എന്നിവയുള്പ്പെടെ 12 സംഭരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റോളുകളില് മൂന്നോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്ന ബിസിനസുകള്ക്ക് ഇത് ബാധകമാകും. ആറ് മാസത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡും നല്കും. തൊഴില് അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും സൗദികള്ക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങള് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രധാന മേഖലകളില് ദേശീയ പങ്കാളിത്തം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുമാണ് ഈ നടപടികള് രൂപകല്പ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നതെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. ആവശ്യകതകളും പാലിക്കല് നടപടികളും വിശദീകരിക്കുന്ന വിശദമായ ഗൈഡ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വെബ്സൈറ്റില് ലഭ്യമാണ്.
