യുഎഇയില് സ്വകാര്യമേഖലയില് പ്രവര്ത്തിക്കുന്ന എമറാത്തികളുടെ മിനിമം വേതനം 6000 ദിര്ഹമാക്കി നിശ്ചയിച്ചു. നാളെ മുതല് ഇത് പ്രാബല്യത്തില് വരും. മാനവ വിഭവശേഷി മന്ത്രാലയമാണ് ഇത് സംബന്ധിച്ച ഉത്തരവ് ഇറ്ക്കിയത്.
മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷന് മന്ത്രാലയം പുറപ്പെടുവിച്ച വിജ്ഞാപനപ്രകാരം, സ്വകാര്യ മേഖലയില് ജോലി ചെയ്യുന്ന എമിറേറ്റികള്ക്ക് 2026 ജനുവരി 1 മുതല് പ്രാബല്യത്തില് വരുന്ന മിനിമം വേതനം 6,000 ദിര്ഹം ആയി യുഎഇ നിശ്ചയിച്ചു. ഡിസംബര് 27 ന് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സ്മാര്ട്ട് ആപ്പിലാണ് ഈ അപ്ഡേറ്റ് ആദ്യമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത്. പൗരന്മാരുടെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റുകള് നല്കല്, പുതുക്കല്, ഭേദഗതി ചെയ്യല് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സേവനങ്ങള്ക്ക് ഈ ആവശ്യകത ബാധകമാകും.ഇക്കാര്യം തൊഴിലുടമകളെ അറിയിക്കുന്നതിനായി സേവന ചാനലുകളിലൂടെയും സ്മാര്ട്ട് ആപ്പിലൂടെയും അലേര്ട്ട് അറിയിപ്പുകള് അയയ്ക്കുമെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. ആ തീയതി മുതല്, രജിസ്റ്റര് ചെയ്ത ശമ്പളം 6,000 ദിര്ഹത്തില് താഴെയാണെങ്കില്, പൗരന്മാര്ക്ക് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റിനായി അപേക്ഷ നല്കാനോ സമര്പ്പിക്കാനോ തൊഴിലുടമകള്ക്ക് അനുവാദമില്ല, അത് ഇഷ്യു ചെയ്യാനോ പുതുക്കാനോ ഭേദഗതി ചെയ്യാനോ ആകട്ടെ. ശമ്പളം ക്രമീകരിക്കണമെന്ന് തൊഴിലുടമകളെ അറിയിക്കും.
2026 ജൂണ് 30-നകം ശമ്പളം ശരിയാക്കിയില്ലെങ്കില്, 2026 ജൂലൈ 1 മുതല് നടപ്പിലാക്കല് നടപടികള് പ്രാബല്യത്തില് വരും. ശമ്പളം ക്രമീകരിക്കുന്നതുവരെ എമിറാറ്റി ജീവനക്കാരനെ എമിറാറ്റിസേഷന് ക്വാട്ട കണക്കുകൂട്ടലുകളില് നിന്ന് ഒഴിവാക്കുക , എമിറാറ്റി ശമ്പളം 6,000 ദിര്ഹത്തില് താഴെയാണെന്ന കാരണത്താല് പുതിയ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റുകള് നല്കുന്നത് തടയുന്ന ഒരു നിയന്ത്രണം സ്ഥാപനത്തിന് ഏര്പ്പെടുത്തുക എന്നിവ ഇതില് ഉള്പ്പെടുന്നു. രണ്ട് വര്ഷത്തെ സാധുതയുള്ള പൗരന്മാരുടെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റുകള്ക്ക് മാത്രമേ മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവ് ബാധകമാകൂ, അത് പുതുതായി നല്കിയാലും പുതുക്കിയാലും ഭേദഗതി ചെയ്താലും 2026 ജനുവരി 1 മുതല് പ്രാബല്യത്തില് വരുമെന്നും മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.



